今年以来，龙口市市场监督管理局围绕中心业务工作、干部能力作风等实行了大刀阔斧改革，全局上下面貌焕然一新，各项工作取得突破。近日，龙口市市场监督管理局又创新工作机制，强化“八小时内外”监管，让权力在章程下“阳光”运行，打造廉洁闭环链条，旨在锻造一支忠诚干净担当奉献的市场监管铁军队伍。
干部监督要抓在“日常”， 严在“经常”。近日，龙口市市场监督管理局全体干部职员集中签订和学习《龙口市市场监督管理局干部职员“8+小时”监督管理规定》，为8小时上班时间内及8小时之外的言行立规矩、划红线。
为切实加强和改进干部职员作风，强化法纪观念和底线意识，有效预防和避免干部职员在8小时上班时间内及8小时之外的私人领域发生权力越界、行为失范等违纪违背法律规定的行为，龙口市市场监督管理局着力加强干部职员廉洁自律和作风建设，结合部门实际，制定了《龙口市市场监督管理局干部职员“8+小时”监督管理规定》，并在全局范围内征求意见、进行会签。
各分管领导、各监管所及时部署，全覆盖深入学习、落实《规定》要求，自觉查摆问题，强化底线意识，严于自律，常敲警钟。《规定》会签过程充分征求全局干部职员（含购买服务人员）意见，全局干部职员（含购买服务人员）全部同意，自觉郑重承诺加强廉洁自律和作风建设。
小节不保，大节必失。该规定对全局干部职员日常行为规范作出明确要求，提出了8小时内外，都应带头严守政治纪律、严守中央八项规定及其实施细则精神、严守党纪国法，以身作则，自重、自省、自警，杜绝引发负面舆情；列出了作风粗暴、滥用职权、打探消息、跑风漏气、过问案件、说情干预，打着单位旗号办私事、谋私利、徇私情等负面事项，进一步规范和约束干部职员干部“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，严防“八小时外”发生可能会影响公正履职、有悖于社会公德、有损于市场监督管理部门和干部形象的行为。
下一步，龙口市场监督管理局将依据管理规定，紧盯薄弱点，常念违纪违规“紧箍咒”，常拧纪律规范“安全阀”，通过开展思想教育、自查自纠等方式强化执纪问责。对违纪违反相关规定的行为，一经查实，绝不姑息；对存在违纪违法苗头的人员，及时进行谈话提醒，及时督促整改，防患于未然、施治于病初。让干部真切感受到组织的监督管理不仅有霹雳手段、雷霆力量，更如春风化雨、润物无声。
